<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	xmlns:slash="http://purl.org/rss/1.0/modules/slash/"
	xmlns:georss="http://www.georss.org/georss" xmlns:geo="http://www.w3.org/2003/01/geo/wgs84_pos#" xmlns:media="http://search.yahoo.com/mrss/"
	>

<channel>
	<title>همه‌ي ترجمه‌هاي من</title>
	<atom:link href="http://tarjomeha.wordpress.com/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>http://tarjomeha.wordpress.com</link>
	<description></description>
	<lastBuildDate>Mon, 20 Jul 2009 09:37:03 +0000</lastBuildDate>
	<language>fa</language>
	<sy:updatePeriod>hourly</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>1</sy:updateFrequency>
	<generator>http://wordpress.com/</generator>
<cloud domain='tarjomeha.wordpress.com' port='80' path='/?rsscloud=notify' registerProcedure='' protocol='http-post' />
<image>
		<url>http://s2.wp.com/i/buttonw-com.png</url>
		<title>همه‌ي ترجمه‌هاي من</title>
		<link>http://tarjomeha.wordpress.com</link>
	</image>
	<atom:link rel="search" type="application/opensearchdescription+xml" href="http://tarjomeha.wordpress.com/osd.xml" title="همه‌ي ترجمه‌هاي من" />
	<atom:link rel='hub' href='http://tarjomeha.wordpress.com/?pushpress=hub'/>
		<item>
		<title>ترجمه انگليسي به فارسي: ارزش‌هاي سازماني (مديريت)</title>
		<link>http://tarjomeha.wordpress.com/2009/07/20/%d8%aa%d8%b1%d8%ac%d9%85%d9%87-%d8%a7%d9%86%da%af%d9%84%d9%8a%d8%b3%d9%8a-%d8%a8%d9%87-%d9%81%d8%a7%d8%b1%d8%b3%d9%8a-%d8%a7%d8%b1%d8%b2%d8%b4%e2%80%8c%d9%87%d8%a7%d9%8a-%d8%b3%d8%a7%d8%b2%d9%85/</link>
		<comments>http://tarjomeha.wordpress.com/2009/07/20/%d8%aa%d8%b1%d8%ac%d9%85%d9%87-%d8%a7%d9%86%da%af%d9%84%d9%8a%d8%b3%d9%8a-%d8%a8%d9%87-%d9%81%d8%a7%d8%b1%d8%b3%d9%8a-%d8%a7%d8%b1%d8%b2%d8%b4%e2%80%8c%d9%87%d8%a7%d9%8a-%d8%b3%d8%a7%d8%b2%d9%85/#comments</comments>
		<pubDate>Mon, 20 Jul 2009 09:21:01 +0000</pubDate>
		<dc:creator>احسان</dc:creator>
				<category><![CDATA[مقاله]]></category>
		<category><![CDATA[مديريت]]></category>
		<category><![CDATA[نمونه ترجمه]]></category>
		<category><![CDATA[انگليسي به فارسي]]></category>
		<category><![CDATA[ارزش‌هاي سازماني]]></category>
		<category><![CDATA[علمي‌پژوهشي]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://tarjomeha.wordpress.com/?p=21</guid>
		<description><![CDATA[موضوع: ارزش‌هاي سازماني (مديريت) نوع سند: مقاله علمي‌پژوهشي نوع ترجمه: انگليسي به فارسي تعداد لغات انگليسي: 10935 تعداد لغات فارسي: 11072 مدت تحويل سفارش: 3 روز قيمت: 75000 تومان نمونه ترجمه: متن انگليسي: Values dimension: democratic vs. efﬁciency. A second dimension of conﬂict occurs between those values concerned with the democratic process, and those concerned [...]<img alt="" border="0" src="http://stats.wordpress.com/b.gif?host=tarjomeha.wordpress.com&amp;blog=8648391&amp;post=21&amp;subd=tarjomeha&amp;ref=&amp;feed=1" width="1" height="1" />]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p><strong>موضوع</strong>: ارزش‌هاي سازماني (مديريت)</p>
<p><strong>نوع سند</strong>: مقاله علمي‌پژوهشي</p>
<p><strong>نوع ترجمه</strong>: انگليسي به فارسي</p>
<p><strong>تعداد لغات انگليسي</strong>: 10935</p>
<p><strong>تعداد لغات فارسي</strong>: 11072</p>
<p><strong>مدت تحويل سفارش</strong>: 3 روز</p>
<p><strong>قيمت</strong>: 75000 تومان</p>
<p><strong>نمونه ترجمه</strong>:</p>
<p><span style="text-decoration:underline;">متن انگليسي:</span></p>
<blockquote>
<p style="text-align:left;">Values dimension: democratic vs. efﬁciency. A second dimension of conﬂict occurs between those values concerned with the democratic process, and those concerned with organizational efﬁciency. Values associated with the democratic process include openness and consensus, while those associated with efﬁciency include autonomy, control and accountability. For example, a highly democratic process that involves several rounds of consultation with representatives from all parts of the community may be viewed as ‘too expensive’ or as ‘not efﬁcient’ at getting things done by those who value efﬁciency. Alternatively, and conﬂictingly, a democratically made decision, one that paid attention to the process of openness and consensus, may mean that different decision-making bodies varied in their conclusions, or may mean that a morally indefensible decision is made.</p>
</blockquote>
<p><span style="text-decoration:underline;">ترجمه فارسي:</span></p>
<blockquote>
<p dir="rtl">بعد ارزش‌ها: دموكراسي در مقابل كارآيي – بعد ديگري از تعارض، ميان ارزش‌هاي مد نظر فرآيندهاي دموكراتيك و ارزش‌هاي مد نظر كارآيي سازماني وجود دارد. ارزش‌هاي مرتبط با فرآيندهاي دموكراتيك، شامل شفافيت و اجماع نظر مي‌باشند در حالي كه ارزش‌هاي مرتبط با كارآيي، شامل استقلال، كنترل و پاسخ‌گويي هستند. براي مثال، يك فرآيند كاملاً دموكراتيك كه حاوي چندين دور مشاوره با نمايندگان تمامي بخش‌هاي جامعه مي‌باشد ممكن است از نظر كساني كه كارآيي را ارزشمند مي‌دانند «بسيار هزينه‌بر» يا «ناكارآمد» در انجام كارها تلقي شود. در عوض، و متعارضاً، تصميمي كه به روش دموكراتيك (و با توجه كافي به شفافيت و اجماع) گرفته شود، مي‌تواند بدان معني باشد كه توده‌هاي تصميم‌گيرنده‌ي مختلف در مشاوره‌ها با هم اختلاف نظر داشته‌اند يا بدين معني باشد كه تصميمي نهايتاً اتخاذ مي‌شود كه اخلاقاً قابل دفاع نيست.</p>
</blockquote>
<br />  <a rel="nofollow" href="http://feeds.wordpress.com/1.0/gocomments/tarjomeha.wordpress.com/21/"><img alt="" border="0" src="http://feeds.wordpress.com/1.0/comments/tarjomeha.wordpress.com/21/" /></a> <a rel="nofollow" href="http://feeds.wordpress.com/1.0/godelicious/tarjomeha.wordpress.com/21/"><img alt="" border="0" src="http://feeds.wordpress.com/1.0/delicious/tarjomeha.wordpress.com/21/" /></a> <a rel="nofollow" href="http://feeds.wordpress.com/1.0/gofacebook/tarjomeha.wordpress.com/21/"><img alt="" border="0" src="http://feeds.wordpress.com/1.0/facebook/tarjomeha.wordpress.com/21/" /></a> <a rel="nofollow" href="http://feeds.wordpress.com/1.0/gotwitter/tarjomeha.wordpress.com/21/"><img alt="" border="0" src="http://feeds.wordpress.com/1.0/twitter/tarjomeha.wordpress.com/21/" /></a> <a rel="nofollow" href="http://feeds.wordpress.com/1.0/gostumble/tarjomeha.wordpress.com/21/"><img alt="" border="0" src="http://feeds.wordpress.com/1.0/stumble/tarjomeha.wordpress.com/21/" /></a> <a rel="nofollow" href="http://feeds.wordpress.com/1.0/godigg/tarjomeha.wordpress.com/21/"><img alt="" border="0" src="http://feeds.wordpress.com/1.0/digg/tarjomeha.wordpress.com/21/" /></a> <a rel="nofollow" href="http://feeds.wordpress.com/1.0/goreddit/tarjomeha.wordpress.com/21/"><img alt="" border="0" src="http://feeds.wordpress.com/1.0/reddit/tarjomeha.wordpress.com/21/" /></a> <img alt="" border="0" src="http://stats.wordpress.com/b.gif?host=tarjomeha.wordpress.com&amp;blog=8648391&amp;post=21&amp;subd=tarjomeha&amp;ref=&amp;feed=1" width="1" height="1" />]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://tarjomeha.wordpress.com/2009/07/20/%d8%aa%d8%b1%d8%ac%d9%85%d9%87-%d8%a7%d9%86%da%af%d9%84%d9%8a%d8%b3%d9%8a-%d8%a8%d9%87-%d9%81%d8%a7%d8%b1%d8%b3%d9%8a-%d8%a7%d8%b1%d8%b2%d8%b4%e2%80%8c%d9%87%d8%a7%d9%8a-%d8%b3%d8%a7%d8%b2%d9%85/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
	
		<media:content url="http://1.gravatar.com/avatar/fc6dbe01dfc593f63d483bc53bcc46bd?s=96&#38;d=identicon&#38;r=G" medium="image">
			<media:title type="html">احسان</media:title>
		</media:content>
	</item>
	</channel>
</rss>
